Bahkan di saat-saat terbaik, Anda mungkin diberi tahu bahwa seseorang mencuri dari kasino Anda. Sulit untuk memahami hal ini ketika staf dan manajemen Anda bergaji tinggi, diperlakukan dengan baik, dan memiliki prospek karier yang bagus. Apa motivasi di balik ini? Itu hanya keserakahan. Mari tingkatkan volume motivasi. Mari kita akhiri harapan untuk prospek karir. Mari kita bekukan gaji; mari kita memberhentikan orang; mari tingkatkan beban kerja dengan kebijakan tidak mempekerjakan; dan mari kita kurangi F&B gratis yang secara efektif mengurangi tip. Ini adalah perubahan dalam persamaan biaya-manfaat yang membuat semua orang kecuali yang paling rakus berada di jalan yang lurus dan sempit menuju kejujuran. Bahkan lebih mungkin: ambil apa yang Anda bisa selagi Anda masih memiliki kesempatan, sebelum Anda diberhentikan! Sekarang adegan diatur untuk oportunis serakah yang telah menjalankan penipuannya selama masa-masa indah. Dia punya rencana dan dia percaya diri. Sekarang dia memiliki banyak mitra yang bersedia slot online gacor rtp live. Dia memegang asam untuk menghancurkan moral dan kuman menular yang menyebabkan korupsi merusak sistem kendali Anda. Staf Anda mungkin berpikir bahwa Anda lebih memilih membiarkan pencuri pergi daripada memenjarakan mereka setelah tertangkap. Kondisi sempurna adalah untuk menyebarkan kuman.
Anda akan dapat memprediksi krisis ekonomi saat ini hingga ke T. Keterampilan komunikasi Anda yang cepat dan persuasif akan membantu staf Anda memahami bahwa pengorbanan diperlukan untuk kebaikan bisnis. Setelah satu latihan redundansi, mereka semua akan hidup bahagia selamanya. Tidak jelas bagaimana krisis kredit akan memengaruhi kasino mereka. Banyak yang berpikir bahwa masuk akal untuk mengikuti arus, dengan beberapa putaran dibuat setiap tahun, dan mungkin lebih banyak lagi di masa depan. Pendekatan langkah demi langkah bukanlah yang terbaik untuk moral karyawan. Namun, akan sulit untuk pulih dengan cepat dan rentan terhadap pengambilalihan jika pasar ambruk.
Karyawan Anda berisiko dari peluncuran teknologi yang konstan dalam industri kasino. Ini juga menciptakan ketidakseimbangan dalam persamaan biaya-manfaat. Kita perlu melakukan pengukuran, dan menilai kembali bisnis kita dari waktu ke waktu. Ini tidak seperti katak yang tidak melihat suhu panci yang perlahan naik di mana ia mendidih. Sementara penurunan ekonomi menekankan pada pengurangan biaya, penting untuk mempertahankan moral staf dan menyesuaikan kontrol manajemen Anda untuk melawan bahaya yang meningkat. Sulit untuk menghindari kontradiksi. Di satu sisi, pengetatan kontrol dapat menyebabkan ketidakpercayaan. Di sisi lain, Anda ingin menjaga kepercayaan dan rasa hormat dalam hubungan. Konsultan manajemen Anda dapat membantu Anda membangun kepercayaan dan mendukung perubahan yang diperlukan untuk kesehatan bisnis.
